Mobiel menu

Concernmanager Inkoop (CPO)

Voor de Gemeente Amsterdam, selecteren wij momenteel kandidaten voor de positie van:

Concernmanager Inkoop (CPO)
(Amsterdam)

Functie omschrijving

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Concernmanager Inkoop. De Concernmanager Inkoop is een strategisch topadviseur inzake inkoop en in deze rol de rechterhand van de Algemeen Directeur. De manager is ketenverantwoordelijk voor de inkoopkolom van de Gemeente Amsterdam en sluit als adviserend lid aan bij het Gemeentelijk Managementteam (GMT).

Werkzaamheden Concernmanager Inkoop:

  • Geeft leiding aan een team van ongeveer 9 medewerkers;
  • Bouwt aan een sterke afdeling en maakt de verbinding met de andere organisatieonderdelen;
  • Houdt zich op de hoogte van in- en externe vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de afdelingen;
  • Investeert binnen en buiten het team in goede relatie en goede werkafspraken;
  • Zorgt samen met de Lead buyers dat er gezamenlijk wordt doorontwikkeld om een waardevolle partner voor de business/opdrachtgevers te zijn;
  • Is de eerste adviseur van het college B&W voor strategische onderwerpen met betrekking tot inkoop;
  • Onderhoudt een actieve functionele relatie en samenwerking met de andere Lead buyers van de gemeente Amsterdam;
  • Is voorzitter van de Adviesraad Inkoop (tactisch) en het Lead buyers overleg (strategisch);
  • Is als managementteamlid medeverantwoordelijk voor de verder ontwikkeling van de Directie Middelen en Control.

 

De functie eisen:

  • Een WO werk- en denkniveau;
  • Ruime advieservaring inzake inkoop en aanbesteden, op strategisch niveau in complexe en grote (ambtelijke) organisaties;
  • Ruime leidinggevende ervaring; 
  • Kennis van en ervaring met (de kaders aangaande) gemeente financiën en EU aanbesteden.

 

Competenties:

  • Je bent open, actief en integer;
  • Je bent bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig en toont lef; 
  • Je stelt je stevig op en bent een verbindend en inspirerend persoon;
  • Je hebt een duidelijke (strategische) visie op inkoop en aanbesteden en het vermogen om dit ook te realiseren in een ambtelijke organisatie.

 

Aanbod

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 5.004,- en maximaal € 7.038,- bruto per maand (salarisschaal 15) op basis van 36 u p.w.
  • Een vast dienstverband volgt, nadat een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef (1 jaar) succesvol is doorlopen.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. 

 

Inlichtingen

Inlichtingen voor deze functie kun je inwinnen bij Marc Brugman , Directeur InQuest 06-34566059. Voor vragen mbt de procedure Caithlin van Wissen op 070-3029040. 

Solliciteren

Solliciteer dan z.s.m. maar in ieder geval voor 20 juli direct via de sollicitatie button onder vermelding van referentiecode DH5817. Een assessment (op competenties) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure

Pagina is 986 keer bezocht.

Andere vacatures