Mobiel menu

Strategisch Adviseur Inkoop en Aanbesteden ( Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden)

Vind je droge voeten net zo belangrijk als een goed salaris? 

Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden werven wij een strategisch Adviseur Inkoop en Aanbestedingen. Ben jij een ervaren aanbestedingsadviseur en ambieer je een bredere verantwoordelijkheid? Kom dan het inkoopteam versterken als strategisch inkoper.

Organisatie

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Het is één van de 22 waterschappen in Nederland en bestaat uit een algemeen bestuur, een college van dijkgraaf en hoogheemraden en circa 450 medewerkers.

Functie omschrijving

Als strategisch Adviseur Inkoop en Aanbestedingen is geen dag hetzelfde. In de ochtend ben je bezig met vertalen van de inkoopstrategie naar aanbestedingsprocedures, terwijl je ’s middags met een budgethouder de puntjes op i zet om een bestek te finaliseren. Volgende week staat een meeting gepland met het college om jouw strategische inkoopadvies uit te brengen, waar je natuurlijk goed voorbereid naar toe gaat.

Jouw kennis en ervaring neem je mee naar de onderhandeltafel en je gebruikt deze ook om de afspraken goed vast te leggen, wat vanzelfsprekend een onderdeel van jouw takenpakket is. Je maakt tijd vrij om de ontwikkelingen op de markt en op het gebied van aanbestedingswetgeving bij te houden zodat je die stevige adviseur blijft. Het contract- en leveranciersmanagement valt onder jouw verantwoordelijkheid in samenspraak met de budgethouder. 

Kortom, jij staat aan het roer van de inkoopfunctie en zorgt ervoor dat het inkoopteam koers houdt in de juiste richting.

Functie eisen

  • Ruime ervaring met (EU) aanbestedingstrajecten van zowel dienstverlening als werken (o.a. GWW) in de publieke sector. 
  • Relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, aangevuld met NEVI I & II of InkoopAcademie.
  • Grondige kennis van de EU aanbestedingswet- en regelgeving, tendertrajecten en MOA’s.
  • Kennis van (ontwikkelingen van) relevante aspecten van wet- en regelgeving (inclusief jurisprudentie) en procedures rondom inkoop- en aanbestedingsvraagstukken.

Competenties

  • analytisch sterk
  • proactief en flexibel
  • communicatief vaardig
  • commercieel
  • resultaatgericht
  • dienstverlenend en klantgericht
  • samenwerken

Aanbod

Een afwisselende baan in een dynamische omgeving. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en werkervaring in schaal 12 van de salarisschalen voor Waterschapspersoneel. Het beginsalaris is bruto minimaal € 3.613,= en maximaal € 5.161,= per maand (bij een 36-urige werkweek). 

De waterschapsector kent een eigen rechtspositie, de Sectorale Arbeidsvoorwaardenregelingen Waterschaps¬personeel. Naast het maandsalaris is er een Individueel Keuzebudget van ten minste 20%. Het Hoogheemraadschap hanteert flexibele werktijden.

Inlichtingen

Als je vragen hebt, neem dan contact op met Wouter Brand, 06-42503390 of via brand@inquest.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze positie, stuur dan z.s.m. maar uiterlijk 20 november jouw CV met korte motivatie, via onderstaande sollicitatie button, o.v.v. Referentiecode DH6028. 

Pagina is 426 keer bezocht.

Andere vacatures