837x bekeken

Lelystad, 32-36 uur

Waarom zou jij als gelukkig-in-je-werk Adviseur Inkoop toch naar deze vacature moeten kijken

  1. Je kunt wel wat meer afwisseling gebruiken in je werk. Tuurlijk… elke inkoop is uniek. Maar wil jij telkens op hetzelfde gebied een proces doorlopen? Of heb je liever het avontuurlijke van de aanbesteding jongerenwerk van vandaag tot de aanbesteding catering van morgen?
  2. Je wilt zelf kunnen bepalen hoe je werkdag er uitziet. Ook als je straks niet meer verplicht thuis werkt vanwege corona, kun je je werktijden zo regelen dat je ook tijd hebt voor de andere belangrijke dingen in het leven.
  3. Je wilt pionieren. De regels zijn helder en die ken je ook, maar je durft en mag ook met een fris oog tegen de zaken aankijken waardoor je nét met die oplossingen komt die collega’s en bestuur weten te waarderen.


En waarom zou je dan bij gemeente Lelystad moeten werken? Kijk maar eens naar het verhaal van onze collega Alexis. Hij geeft je een inkijkje in zijn werk. Zie je het dan ook helemaal voor je? Kom dan bij ons!

Wij zijn team Juridische Zaken
Met 21 gedreven collega’s zorgen wij voor juridisch advies, behandelen wij bezwaar- en beroepszaken… en we verzorgen we het inkoopproces voor de hele organisatie, dat wordt jouw cluster! We zijn open en professioneel. We nemen de tijd om elkaar te ontmoeten en te leren kennen.

Wat ga je doen
Als inkoopregisseur ben je integraal verantwoordelijk voor het inkoop- en het (Europees) aanbestedingsbeleid van de gemeente Lelystad. Je stelt samen met de opdrachtverantwoordelijken, in multidisciplinaire teams, de inkoopbehoefte vast. Vanuit het inkoop- en aanbestedingsbeleid waarborg je de juridische kwaliteit conform de geldende wet- en regelgeving.

Je onderhoudt contacten met leveranciers, kent de ontwikkelingen op de markt en brengt deze gevraagd en ongevraagd in. Je adviseert over de te volgen inkoopstrategie en over diverse items op je vakgebied, waaronder duurzaamheid en circulariteit. In samenwerking met onze (toekomstige) leveranciers draag je bij aan het realiseren van onze organisatiedoelstellingen. Nadere informatie over ons inkoop- en aanbestedingsbeleid kun je vinden door te klikken op inkoopbeleid.

Je zorgt voor de (juridische) advisering op het gebied van zowel inkoop als contract- en leveranciersmanagement en levert, gevraagd en ongevraagd, advies aan het (concern)management. Ook draag je bij aan het (door)ontwikkelen van het inkoopbeleid, het beleid voor contractbeheer en contractmanagement en het ontwikkelen van hulpmiddelen voor de organisatie voor aanbesteden en risicobeheersing, met name op gebied van rechtmatigheid.

Verder:

  • stel je een aanbestedingskalender op;
  • coördineer je de spendanalyse;
  • maak je de inkoopresultaten inzichtelijk en stuur je hierop met je collega’s;
  • ben je gesprekspartner van de accountant;
  • ben je scherp op verbeteringen op het gebied van inkoopprocessen en -contracten, en manieren om beter samen te werken met stakeholders;
  • signaleer je maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar het inkoopbeleid.


Dit ben jij
Je bent een echte verbinder die snapt wat nodig is voor een succesvolle inkoop. Je doorziet de processen en rollen die horen bij inkoop en contractmanagement. Natuurlijk heb je ook juridische kennis paraat. Maar we zoeken ook gewoon een leuke collega die van een grapje houdt en begaan met de collega’s is.

Dit zijn jouw competenties: advies en communicatief vaardig, proactief, klant- en resultaatgericht, samenwerkend en overtuigingskracht.

Verder vragen we

  • minimaal een hbo+ werk- en denkniveau;
  • in het bezit van NEVI Publiek (NEVI 1) en NEVI Expert (NEVI 2);
  • NEVI 3 of ISFAH is een pre;
  • een privaatrechtelijke juridische opleiding is een pre;
  • gedegen, praktische en aantoonbare kennis van en ervaring met de Aanbestedingswet 2012, Europese regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteding, de Gids Proportionaliteit en privaat- en bestuursrechtelijke aspecten van inkoop en aanbestedingen bij de lokale overheid;
  • kennis van en ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe aanbestedingstrajecten;
  • kennis van en ruime ervaringen met het begeleiden van aanbestedingstrajecten in het sociaal en fysieke domein;
  • ervaring met het opzetten en inrichten van contractmanagement is een pre.


Het mooie van gemeente Lelystad en de functie
Je komt te werken in een stad waar de pioniersmentaliteit nog altijd heerst. Dit zie je direct terug in jouw werk. Sterker nog, jij hebt directe invloed op hoe de organisatie overkomt op de inwoners en andere stakeholders van Lelystad. Je hebt dus een uitdagende baan, vol afwisseling in een energieke organisatie.

We bieden een dienstverband voor 32-36 uur per week, flexibele werktijden en thuiswerken is in overleg mogelijk. Het salaris is, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal schaal 10A (max. €4.735,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur). Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je kiest ervoor om dit flexibel uit te laten betalen, of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof of een fiets van. Ook kun je een deel van jouw budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten.

En daarnaast zijn onze pluspunten

  • flexibiliteit werk/privé;
  • zeer goede thuiswerkmogelijkheden;
  • een ABP-pensioen;
  • laptop en smartphone van de zaak;
  • informele sfeer;
  • een verrassend vitaliteitsbeleid;
  • ontwikkelings-en opleidingsmogelijkheden;
  • een inspirerende werkplek;
  • een station of (betaalde) parkeergelegenheid op 2 minuten.


Hebben we je enthousiast gemaakt? Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 7 juni 2020 via het online sollicitatieformulier.

Meer info
Heb jij naar aanleiding van onze vacature nog vragen over deze functie? Neem dan eens contact op met Najat Haouli (teamleider) via telefoonnummer: 06-25722366 of e-mailadres: n.haouli@lelystad.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenvoorlelystad.nl.

In verband met het digitale proces kunnen wij te laat, of op een andere wijze ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de benoemingsprocedure.

De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.