769x bekeken

Haarlem, 32-36 uur per week

Wil jij verantwoordelijk zijn voor alles wat komt kijken bij de contracten voor infrastructurele projecten in Noord-Holland? Van sluizen tot bruggen, van wegen tot kustbescherming. De provincie Noord-Holland is op zoek naar 1 junior, en 1 medior contractmanager.

Jouw baan
Een provincie die nog beter bereikbaar is en blijft, daarin investeert Noord-Holland honderden miljoenen. Als contractmanager speel jij daar een belangrijke rol in. Zo ben je verantwoordelijk voor het hele proces rondom het voorbereiden van contracten, aanbestedingen en de contractuitvoering van infrastructurele projecten. Je werkt volgens UAV-gc samen in een IPM-team.

Junior contractmanager
Als junior contractmanager werk je zelfstandig aan een of meer projecten. Bijvoorbeeld aan een van onze 10-jarige onderhoudscontracten, of je begeleidt kleine losse projecten, bijvoorbeeld de verlenging van een busbaan. Je bepaalt de strategie voor contractmanagement en voert die uit. Samen met je collega’s verzorg je de contracten. In veel gevallen schakel je hierbij een ingenieursbureau in, waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent. Vervolgens organiseer je de aanbesteding van het werk en hou je de uitvoering ervan in de gaten.

Medior contractmanager
Onder jouw verantwoordelijkheid worden de contracten in jouw regio aangestuurd. Dat is zowel voor onze 10-jarige onderhoudscontracten als alle kleine en grote bijkomende projecten, zoals onderhoudscontracten voor vervanging van vaste bruggen en wegen. Als ervaren contractmanager zet je de koers uit voor contractmanagement in een of meerdere regio’s binnen de provincie. Binnen de projecten zorg je er samen met je collega’s voor dat de contracten tot stand komen. In veel gevallen schakel je hierbij een ingenieursbureau in, waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent. Je organiseert de aanbesteding van het werk en je houdt de uitvoering ervan in de gaten. Als medior contractmanager ben je op tactisch-operationeel niveau actief in de onderhoudscontracten. Daarnaast ben je direct betrokken bij andere, middelgrote projecten van de provincie.

Ga je aan de slag als contractmanager, dan ben je een stuwende kracht achter de ontwikkeling van het vak contractmanagement. Je signaleert belangrijke trends en vertaalt die naar het werk van de provincie. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van collega-contractmanagers. Daarnaast ga je aan de slag met duurzaamheid, innovaties en nieuwe samenwerkingsvormen, zoals bouwteams en de concurrentiegerichte dialoog. Op die manier draag je bij aan de ontwikkeling van je sector, de sector Realisatie Infrastructuur.

Dit bieden wij

  • Een bruto jaarsalaris op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Schaal 10 (1 fte), tussen € € 44.038,- en € 62.912,-
  • Schaal 11 (1 fte), tussen € 51.488,- en € 73.554,-
  • Een opleidingsbudget van € 5.000,- per 5 jaar.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest zelf waar en wanneer je werkt.
  • Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
  • Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt ruimte om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jij en je collega’s beheren, onderhouden en vernieuwen de infra in heel Noord-Holland. Je gaat werken in de sector Realisatie Infrastructuur. Hier werken zo’n 100 in- en externe professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor ruim 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer ov-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Ons team bestaat uit veel mannen en een toenemend aantal vrouwen. Het team van contractmanagers is 15 man/vrouw sterk, waarvan de helft vast in dienst is en de andere helft op flexibele basis is. Samen vormen we een betrokken, laagdrempelige, informele en resultaatgerichte club. We hebben een grote passie voor het vak en veel collega’s werken al jaren in dit team. De afgelopen jaren maakten we een grote professionaliseringsslag. Zo hebben we nu onder meer een ISO55001-gecertificeerd werkproces.

Dit ben jij

  • Je communiceert uitstekend, je bent omgevingssensitief en kunt mensen verbinden en inspireren.
  • Je hebt het talent om in de samenwerking met onze partners zacht op de relatie te zijn en hard op de inhoud.
  • Je hebt passie voor infrastructuurprojecten en werken binnen de overheid en een bestuurlijke omgeving. Niet alleen techniek is voor jou relevant, maar ook het maatschappelijke karakter, waaronder duurzaamheid en burgerparticipatie.
  • Leergierig en ambitieus om jezelf te laten groeien en enthousiast om je kennis en ervaring te delen.

Verder heb je:

  • Hbo- of academisch werk- en -denkniveau, minimaal een hbo-diploma.
  • Ruime ervaring als contractmanager:
  • Schaal 10 = 1-3 jaar.
  • Schaal 11 = 3-5 jaar.
  • Je hebt ervaring met UAV-gc contracten en systeemgerichte contractbeheersing.
  • Kennis van of affiniteit (geef dit dan aan in de motivatie) met de wereld van infrastructuur en civiele techniek.

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 4 april 2021 via het sollicitatieformulier. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Kees van der Plas, Sectormanager infra. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Kees via 06 – 3168 8245. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

  • 1e en 2e gesprekken worden op 1 dag gevoerd, achter elkaar, op ons kantoor in Haarlem. Deze vinden plaats op woensdag 14 april 8.30-16.00 uur.
  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor een baan bij de provincie is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Solliciteer direkt
https://api.brockmeyer.nl/track.php?id=2226742