281x bekeken

(36 uur)

Het Elkerliek Ziekenhuis staat voor aantoonbaar goede, toegankelijke en betaalbare zorg voor de inwoners van regio Helmond en de Peel. Essentieel voor de zorg die wij leveren, is het brede netwerk waarin wij in de regio samenwerken. Wij zijn een ziekenhuis met ruim 2.200 medewerkers in een bevlogen werkomgeving gefocust op de gezondheid en het welzijn van de patiënt. Het Elkerliek is een organisatie die continu verbetert en vernieuwt. Dit wordt onderstreept door de 5-jarige Duurzame coalitie die wij kennen met onze grootste zorgverzekeraar CZ.

Digitalisering, Binden & Boeien van onze medewerkers, Zorgvernieuwing en Capaciteitsmanagement zijn de speerpunten waarmee wij ons richten op de toekomst. Ook de ontwikkeling van ons vastgoed zal daar de komende jaren uit voortkomen. Dat is ook noodzakelijk om de komende jaren voldoende rendement te genereren om de noodzakelijke investeringen in ICT en huisvesting te kunnen financieren.

Vanwege een aanstaande pensionering zijn wij op zoek naar een Manager Inkoop. De afdeling Inkoop vormt een belangrijke, onmisbare schakel in onze zorgprocessen. De Corona crisis en de Brexit hebben het belang van Inkoop het afgelopen jaar verder onderstreept. Inkoop zal ook een belangrijk onderdeel zijn van de planvorming rondom het vastgoed en onderhoud, digitalisering en capaciteitsmanagement. Deskundigheid op het gebied van complexe contracten met behoorlijke financiële consequenties, wordt door Inkoop ingebracht. Daarom is het van belang dat Inkoop vroegtijdig, een meer centrale positie in deze processen inneemt.

Wij zijn op zoek naar een Manager Inkoop die staat voor een kwalitatief goed inkoopproces, die de belangen van diverse stakeholders kan stroomlijn en afwegen, en die graag samen met de medewerkers vorm geeft aan de toekomst van de afdeling Inkoop. Het is een dynamische functie, met volledige verantwoordelijkheid voor beleid tot en met de uitvoering.

De afdeling inkoop

De afdeling inkoop kent een spend van ca. € 66 mln. Daarmee is het Elkerliek ziekenhuis een middelgroot ziekenhuis; voldoende ruimte om ambities waar te maken én persoonlijk genoeg om midden in de organisatie te kunnen staan. Dat maakt het werken in het Elkerliek prettig.

De afdeling Inkoop van het Elkerliek Ziekenhuis valt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur. Het inkoopteam bestaat uit de volgende medewerkers die onderling nauw samenwerken, te weten:

Manager Inkoop

  • Inkoop en contracteren: 2 inkopers
  • Operationele inkoop: 3,5 inkoopmedewerkers
  • Assortimentsbeheer: 1 coördinator assortiment
  • Repro / DTP: 2 medewerkers

De afdeling Inkoop heeft als speerpunten voor 2021 en verder gedefinieerd: waarde- en datagedreven inkopen, het contract- en leveranciersmanagement verder professionaliseren en het continu verbeteren van de inkoopprocessen. De afdeling Inkoop van het Elkerliek ziekenhuis kent een no-nonse, pragmatische mentaliteit, zo onderscheid de afdeling zich onder meer door gedeeltelijke inkoop in Duitsland. De toekomstige manager Inkoop kan zijn team de komende jaren vormen en invullen, gezien de aanstaande pensionering van diverse teamleden. Dat vraagt dus om een manager Inkoop die zowel sterk is in het inkoopproces als ook gedreven is in het vormgeven en smeden van een team dat een nieuwe fase in gaat.

De functie

Als manager Inkoop;

  • Ben je verantwoordelijk voor de uitwerking van het inkoopbeleid en de strategische inkoopjaarplannen;
  • Heb je een eigen visie op inkopen in het ziekenhuis en weet die uit te dragen op alle niveaus van de organisatie;
  • Ben je het boegbeeld van de afdeling en verstevig je de interne positie van het gehele team.
  • Deins je niet terug voor complexe en inspirerende afdelings- én ziekenhuis overstijgende inkooptrajecten;
  • Ben je bereid een eigen inkoopportefeuille te beheren;
  • Zorg je voor een goede relatie met de medisch specialisten en management, in samenwerking met de inkopers;
  • Zoek je waar nodig de samenwerking op met andere ziekenhuizen;

Maak jij het mogelijk de doelstellingen op het gebied van kostenbesparing en leveranciersprestaties te realiseren.

Onze ideale kandidaat

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je bent tenminste in het bezit van NEVI 1 en 2 en/of vergelijkbaar.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in het professionaliseren en positioneren van inkoop, in een complexe omgeving zoals de zorg.
  • Je bent besluitvaardig, innovatief en goed in staat om tegengestelde belangen te overbruggen.
  • Je bent van nature een leider, een inspirator, die de juiste boost aan een team weet te geven;
  • Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
  • Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden op alle niveaus en de wil om duurzame relaties met leveranciers en interne stakeholders op te bouwen.
  • Je wordt gekenmerkt door een lange termijnvisie en voelt je thuis in een dynamische zorgorganisatie.

Wij bieden jou

  • Een veelzijdige baan in een mensgericht, innovatief ziekenhuis waarin alle ruimte is voor eigen initiatief;
  • Een contract voor bepaalde tijd, met zicht op onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens CAO ziekenhuizen functiegroep 70 (maximaal € 6.752,- bruto per maand op fulltime basis, 36 uur/week);
  • Naast de eindejaarsuitkering, kun je zelf kiezen uit een mooi pakket aan extra’s zoals bijvoorbeeld een PC-plan en een fietsenplan;

Interesse

Heb je interesse in deze functie, stuur dan je CV via onderstaande button Als je vragen hebt, neem dan contact op met Jochem Vreugdenhil ( Senior Consultant Holland Inkoop Professional) +31 6 148 49 547

Solliciteer direkt!
Hip Logo Blue Green

Holland Inkoop Professionals ( HIP)

Supporter van Aanbestedingsmakelaar