263x bekeken

Senior Inkoper HR, standplaats Utrecht / 36 uur / € 50 tot 70K max.

Over de Volksbank

Onze opdrachtgever De Volksbank gaat met de merken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS de uitdaging aan om de menselijke maat in bankieren terug te brengen. De Volksbank wil het huidige bankenlandschap in Nederland opnieuw vormgeven en oprecht de belangen van De Volksbank klanten voorop zetten door verantwoorde keuzes te maken in onze bedrijfsvoering. Met zo’n 3.000 collega’s is De Volksbank vol vertrouwen en optimisme bezig om deze ambitie te verwezenlijken. Heb jij het lef om mee te werken aan een omslag in de bankenwereld? Kom meebouwen aan onze nieuwe bank èn maak het verschil voor De Volksbank klanten.

Over de afdeling

De collega’s van Inkoop (10 fte) ondersteunen de bedrijfsprocessen van de organisatie om zo tot optimale inkoop (optimale “value-for-money” en maximale bijdrage aan de bedrijfsdoelstellingen) en continue verbeteringen van alle inkoopprocessen te komen. De inkoopfunctie is ingericht volgens het principe van categorie management en onderscheidt de categorieën Facilitair, ICT, Marketing & Communicatie en HR.

Functie omschrijving

Over de functie vacant

In deze rol word je verantwoordelijk voor het contracteren van een breed scala aan met name diensten binnen het HR werkveld. Je bent daarbij strategisch gesprekspartner van bedrijfsdeeldirecties, contracteigenaren en contractmanagers. Je informeert en adviseert deze collega’s over inkoopmogelijkheden en het inkoopproces en volgt de marktontwikkelingen, trends en best practices binnen de categorie HR. Je draagt middels jouw inkoopvaardigheden bij aan de realisatie van de doelstellingen van je collega’s en de afdeling Inkoop en bewaakt daarbij de leveranciersprestaties. Verder draag je bij aan de verdere ontwikkeling van categorie- en commodity plannen en het resultaat (financieel en niet-financieel) van de categorie en de afdeling en pak je afdelingsprojecten op.

Je wordt o.a. verantwoordelijk voor:

  • Opstellen Categorieplan HR en stakeholdermanagement;
  • Managen voortgang van eigen inkooptrajecten, reguliere rapportage daarover en behalen van beoogde doelstellingen ten aanzien van eigen inkooptrajecten;
  • Gecontroleerde, kwalitatief hoogwaardige uitvoering en optimalisering van eigen inkoopactiviteiten;
  • Continue aandacht voor en realisatie van een efficiënt en kwalitatief hoogwaardig inkoopproces voor de categorie inclusief juiste monitoring en verantwoording;
  • Inrichting van contract- en leveranciersmanagement binnen de eigen inkooptrajecten, om hiermee een continue maximale performance van leveranciers te realiseren;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van en/of rapporteren aan (hoger/hoogste) management vanuit het eigen expertisegebied en optreden als volwaardig gesprekspartner van de lijnorganisatie;
  • Een continue focus op “value-for-money” waarbij zowel proactief als reactief oordeel en advies wordt gegeven met als doel de TCO te verlagen;
  • Aandacht voor risicomanagement bij het contracteren en uitvoeren van de diensten.

Jouw profiel

De Volksbank is op zoek naar een energieke professional die beschikt over sterke analytische vaardigheden en oplossend vermogen. Als Senior inkoper ben je een stevige en betrouwbare gesprekspartner. Je kunt goed luisteren, bent organisatiesensitief en kunt goed samenwerken. Je weet van aanpakken, ziet mogelijkheden en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Je bent een sterke onderhandelaar, die gaat voor het optimale resultaat.

Verder beschik je over:

  • hbo- of wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar succesvol actief in een vergelijkbare functie op tactisch / strategisch niveau;
  • Uitstekende inkoopkennis eventueel aangevuld met relevante opleidingen (bijv. NEVI of InkoopAcademie).

Aanbod

Als jij gemotiveerd en met plezier naar je werk gaat, plukken klanten en collega’s daar de vruchten van. Daarom krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk en loopbaan zelf in te richten. Wil je een opleiding volgen? Een dagje meedraaien op een andere afdeling? Kom maar op!

De Volksbank is een informele organisatie zonder jasje-dasje cultuur en met Het Nieuwe Werken

kiest De Volksbank voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Jij bepaalt – in overleg – zelf waar en wanneer je werkt. Natuurlijk krijg je ook een prima salaris, een dertiende maand en De Volksbank biedt een aantrekkelijk pakket secundaire voorwaarden. De rol is in principe ingericht voor 36 uur per week, maar 40 of 32 uur is bespreekbaar. Zie voor meer informatie: https://www.devolksbank.nl/wer... vragen kun je contact opnemen met Peter Frauenfelder op 0614868139 of via email: frauenfelder@inquest.nl.

Solliciteren

Stuur dan voor 7 December 2018 jouw CV via onderstaande sollicitatie button o.v.v. referentiecode DH 6611. Graag vernemen wij van jou hoe jouw huidige arbeidsvoorwaardenpakket eruit ziet. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatie procedure. Uiteraard wordt alle door jou verstrekte informatie uiterst confidentieel behandeld.

Solliciteer direct