Voor het zesde jaar op rij deelt Randstad aan het begin van het nieuwe jaar een overzicht van de meest kansrijke beroepen en dit jaar zijn er 29 nieuwkomers! De enorme krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt en uitdagingen voor HR afdelingen in 2023 is aangevuld met de positie van : Inkoopadviseur!
Een grote structurele ontwikkeling dat hier invloed op heeft en die de komende decennia aan zal blijven houden is de vergrijzing. Daarnaast is er al jarenlang tekort aan instroom vanuit diverse opleidingen ten opzichte van de marktvraag.
Verder staan op de lijst van kansrijke beroepen onder andere pedagogisch medewerkers in de kinderopvang, duurzaamheidsadviseurs, zorg- en onderwijspersoneel en HR-medewerkers. De interesse voor functies waar minder vraag naar is is nog altijd groot blijkt uit analyse van zoekopdrachten op randstad.nl. Maar ook zoeken mensen vaak naar functies waar wel veel vraag naar is. En waar men door bij- en omscholing voor in aanmerking kan komen.
