Ben jij iemand die niet alleen de regels kent, maar ook begrijpt wat een organisatie nodig heeft om écht doelmatig in te kopen? Een ervaren inkoper met visie en daadkracht, die samen met collega’s bouwt aan een professionele inkoopfunctie binnen een organisatie met maatschappelijke meerwaarde. Een adviseur die niet alleen naar de prijs kijkt, maar ook naar gebruik, levensduur, duurzaamheid en samenwerking met de interne klant? Dan zijn we op zoek naar jou.
HIPselect werft exclusief voor Reinigingsbedrijf Midden Nederland een Senior Inkoopadviseur (32-26 uur)
RMN staat voor Reinigingsbedrijf Midden Nederland en werkt in opdracht van zes gemeenten aan schone straten, goed afvalbeheer en een leefbare openbare ruimte. Elke dag zetten zo’n 200 collega’s zich in voor 110.000 huishoudens. Van afvalinzameling tot recyclingstations, van advies tot uitvoering: RMN is een organisatie met maatschappelijke impact, waar mensen elkaar kennen en waar je zichtbaar bijdraagt aan het resultaat.
De sfeer is informeel en direct. Je komt terecht in een team waarin ruimte is voor initiatief, waar je mag leren en groeien, en waar collega’s bereid zijn elkaar te helpen. Binnen het team Bedrijfsontwikkeling, Beheer en Projecten komen veel disciplines samen: van innovatie en projectmanagement. Juist die mix zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Wat ga je doen?
Als adviseur inkoop ben je hét aanspreekpunt binnen RMN voor alles wat te maken heeft met inkoop, aanbesteden en contractmanagement. Je ontwikkelt en bewaakt het inkoop- en aanbestedingsbeleid, denkt mee over strategische keuzes en zorgt dat het proces van inkoop efficiënt, transparant en rechtmatig verloopt. Daarbij neem jij de regie op aanbestedingen, voer je deze waar mogelijk ook zelfstandig uit of begeleid je deze in samenspraak met experts.
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en interne opdrachtgevers. Jij stelt de juiste vragen, onderzoekt wat er écht nodig is en vertaalt dat naar een passende aanbestedingsstrategie. Je kijkt vooruit, coördineert de aanbestedingskalender en voert marktverkenningen uit. Daarbij heb je oog voor duurzaamheid en social return, en neem je de organisatie daarin ook mee. Ook het contractmanagement/ - beheer valt onder jouw verantwoordelijkheid: je houdt overzicht, borgt de afspraken en zorgt voor continuïteit.
Reinigingsbedrijf Midden Nederland zoekt een (senior) adviseur inkoop die stevig in zijn of haar schoenen staat, strategisch meedenkt en tegelijkertijd niet terugdeinst voor het zelf uitvoeren van Europese aanbestedingen. Iemand die het leuk vindt om inkoop verder op de kaart te zetten binnen een organisatie waar nog ruimte is om processen mee te ontwikkelen. En die met een gezonde dosis overtuigingskracht collega’s weet mee te nemen in die beweging.
Wat breng jij mee?
Je hebt een hbo werk- en denkniveau en beschikt over actuele kennis van inkoopbeleid, aanbestedingsprocedures en relevante wet- en regelgeving. Je hebt een afgeronde inkoopopleiding (volgend of bent bereid deze te volgen) Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van (Europese) aanbestedingen en vindt het leuk om verschillende inkoopcategorieën te bedienen. Als je ervaring hebt in de afvalsector, is dat mooi meegenomen, maar zeker geen must.
Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk, tussen meedenken op beleidsniveau en het zelf uitvoeren van een aanbesteding. Je bent analytisch, communiceert helder en neemt collega’s mee in je aanpak. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en laat zien dat je het vak serieus neemt—maar wel met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.
Wat biedt RMN jou?
Je krijgt alle ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen. Je wordt onderdeel van het team Bedrijfsontwikkeling, Beheer en Projecten—een dynamisch geheel waar uiteenlopende expertises samenkomen. Denk aan relatiebeheer, innovatie, inkoop, advisering, assets en projectmanagement. Juist die diversiteit maakt het werk afwisselend en interessant. Binnen het inkoopdomein ligt een duidelijke opdracht: bouwen aan structuur, aan bewustwording, aan impact. De organisatie is volop in beweging, de lijnen zijn kort, en er is alle ruimte om mee te denken én door te pakken.
Naast een dynamische werkomgeving met veel vrijheid zijn ook de arbeidsvoorwaarden prima geregeld. Je ontvangt een salaris tot maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11, CAO SGO), met daarbovenop een individueel keuzebudget van 17,05% en veel flexibiliteit in werktijden. Je standplaats is Soest, met de mogelijkheid hybride te werken.
Klaar om het verschil te maken?
Zie jij het als jouw vak én missie om inkoop bij een maatschappelijk betrokken organisatie toekomstbestendig te maken? Dan leren we je graag kennen. Neem contact op met Marc Brugman, Senior Recruitment Consultant bij HIPselect, via 06-34566059 of brugman@hipselect.nl. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton.
NB: Wil je eerst sparren of meer weten over de rol of de sfeer binnen RMN? Bel of mail me gerust. Wij maken graag tijd voor een goed gesprek.
